月別アーカイブ: 2014年6月

DB(データベース)設計構築という仕事について

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データベースとはみなさんご存知の通り企業内に組み込まれているシステムを動かすための心臓部となりえる重要なデータを管理・蓄積する仕組みです。

企業や会社で働いている方たちは、日常の業務の影で、こういったインフラシステムの内部の詳細についてはあまり把握していないことがほとんどです。さらに社内においても、もしかするとシステム一式を外部に委託していれば、さらにどのようなデータベースシステムが稼動しているのか把握している人員は皆無ということになります。

どのようにデータベースが稼動していくのか･･･

システム自体を考えて欲しい(「データベースの設計構築の案件」の発生)
システムを作って欲しい(「データベースの設計構築の募集」が発生)
というステップでデータベースは構築されていきます。

実際にどのような案件にするか、どのような人材を活用して実際に構築してゆくのか、これらはデータベースの設計構築の仕事内容によって異なってくることになります。
もう少し詳しく解説します。

1)自動化が可能かどうか

データベースの設計構築の案件は対象となる企業の日常業務をシステム化(自動化)できるかどうか、まずは調査が必要になってきます。

また、自動化できるのであれば、自動化する上でどのようにデータを管理するか。こちらが非常に重要になってきます。

具体的に言うと、どのデータをどう組み合わせてテーブル化するかなどをイメージし、データベースシステムの全体の大枠を検討していく。これは企業側に日常業務をシステム化したいという要望があったときに、まずまっさきに生まれるデータベースの設計構築案件の要件です。

2)どのように要件定義、開発を進めるか

案件が発生すると、実際にそれを作り上げ実現していく技術者を募集することになります。データベースの知識に長けている、データベース設計構築のノウハウがあるプログラマなどが該当するでしょう。または既存システムをパッケージ化したシステムの導入を検討するというパターンもあります。この場合は上記の調査を徹底して行い、そのシステムと自分たちの要件がフィットしているかどうか、プロの目の判断が必ず必要になってきます。

どんな人材・リソースへ開発を依頼するか
また、依頼する際に考えておきたいこと

データベースの設計構築の募集(人員の募集)を行う際には、「どのような案件か」「どのようなシステム(使用するDBソフト、開発の規模、難易度)」などが明確になっていないと、より良い人員を確保することができません。

いい人材(対象となっている案件のシステムを構築するのにもっとも適した人材)を確保するには、仕事内容が明確である必要があります。

一口にデータベースといっても、データベースソフト(DBMS)は複数あり、どれを得意とするかは、人によってまちまちです。

データベースの設計構築の仕事内容をあらかじめ明確にしておかないと、募集する側も意図しない人員を確保してしまうことになりますし、募集に応募する側も、自分の得意としない、畑違いの作業を行うことになるので、ひいてはシステム化案件そのもの自体が頓挫することにもなりかねません。

データベース案件は非常にニーズが高く、インターネット関連はもちろん、物流業界や医療、金融、小売など、非常に重要なインフラを取り扱う技術といえます。STRAではこういったデータベース案件も非常に多くご紹介させていただいております。ぜひお気軽にお問い合わせ、エンジニア登録をしていただければと思います。

今さら人には聞けないサーバーエンジニアの仕事内容って？

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求められるサーバーエンジニア

サーバーエンジニアは現在では多くの企業から必要とされています。スマートフォンやタブレットなど、モバイルへのニーズが活発になり、多くの人がインターネットを使ったサービスやアプリを使用するようになってきました。そこで発生するのが、多くの人が同時に利用することで、サーバーに大きな負担がかかりダウンする恐れがあるということです。

そのような状況が発生すれば利用者に大きな迷惑をかけることにもなりますし、大事な利用者が他の似たようなサービスに移動することも予想されます。利用者は非常に厳しい目線を持っています。

他にも多くの似たサービスはありますから、どこか不都合なことが起きれば、たちまちそういったサービスへの移動をすぐにでも初めてしまいます。サーバーエンジニアはこうしたモバイルファーストな時代を担う非常に大切な「インフラ」設備を支えるエンジニアと言えそうです。

セキュリティーに関しても？

多くの場合、サーバーの脆弱性は企業にとって死活問題になる恐れがあります。そこで企業が必死に行動しているのが、サーバーエンジニア募集です。最近アカウントの流出など、たびたびニュースになっていることからもわかるとおり、サイバー攻撃は非常に活発になってきています。

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバーの負担を軽減させたり、増強させたり、保守およびメンテナンスになっていることが大きいのですが、こうしたセキュリティー面の増強も最近では大きな仕事内容を占めてきていると言えます。

サーバーエンジニアに必要な知識や経験は？

先ほども述べたように、サーバーの補強やメンテナンスは利用者に快適なサービスを提供させる為にも、必要不可欠な作業になります。

しかし、これは経験のない人がすぐにできるような簡単な仕事内容ではありません。専門的な知識が必要で、尚且つ経験をしている人が必要になってくるのです。さまざまな資格を取得する必要もあります。

また、サーバーエンジニアの募集をしている企業は専門のエンジニア系求人案件情報サイトなどに掲載していることも多く、こういった部分からもその「専門性」をうかがい知ることができます。

人材不足な業界

多くの企業がサーバーエンジニアを必要としているので、この市場は人材不足に悩まされている現状が浮き彫りになってきています。

サーバーエンジニアの数よりも企業が提供するサービス量が多くなってきているのもその原因と言えそうです。

経験やスキル、知識や資格など、サーバーエンジニアを目指している方は非常にチャンスといえます。ぜひがんばってみてください。STRAではサーバーエンジニア系の案件も数多くご紹介しています。ぜひ案件情報をご覧になってみてくださいね。

Juniperの仕事内容、今後も多くのJuniperエンジニア案件が出てくることが見込まれています。

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Juniperについて

ネットワーク機器の総合メーカーの中で、Juniperはとてもユニークな製品を持っており、日本国内でも多くの導入実績を持っているメーカーの一つです。

そのJuniperの概要について、まだわからない方もいらっしゃるかもしれませんので簡単にご説明してみたいと思います。まず設立は1996年となっています。もともとルーターが主力でしたが、ファイアウォールで有名であった、ネットスクリーン社を買収して、自社のラインナップに加えたり、L2/L3スイッチを投入したりして、総合的なネットワーク機器メーカーに成長したのです。

JUNOS OS

またJuniper概要として理解しておくとよいのが、その独特のネットワークOSである、JUNOS OSです。

このJUNOS OSは、FreeBSDをベースに作られたものになっており、複数のJuniper製品で用いられているものになります。

モジュラー構成になっており、搭載され動作しているある機能が動かなくなっても、そのほかの機能はそのまま動き続けることができるという特徴があり、ネットワーク構成に対する高信頼性と、柔軟なネットワーク構成を実現することができる点で、多くの支持を集めているのです。よってJuniperエンジニア案件を担当するためには、このJUNOS OSについて、理解を深める必要があるのです。

主なJuniperエンジニア案件

またJuniperエンジニア案件でよく出てくるのが、Juniper SDKを使って、ネットワークの状態に合わせたアプリケーション開発というものになります。

実際に運用管理システムの構築や、最近では仮想化ネットワークに対応したものなどを作成することが出てきています。こういったアプリケーションを作成できるのも、Juniperを採用する理由になっているのです。よってJuniperを扱う仕事内容として、考えられる範囲としては、ネットワークの設計や構築はもちろん、アプリケーション開発までも含まれるのです。

これはもともとJuniperの概要で示した通り、大規模なものから、とても小さな規模の案件まで、含まれます。

このようにJuniperの仕事内容は、ネットワーク総合メーカーらしく、幅広いのですが、それでもいろんなことにチャレンジできますし、今後もネットワークの進化に合わせて、多くのJuniperエンジニア案件が出てきますので、とても魅力的なネットワーク機器になっているのです。

COBOLの概要とCOBOLの仕事内容・COBOLエンジニア案件のご紹介

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COBOLってなに？

「COBOL」という言葉は知っていますでしょうか。COBOL概要と検索していただければ詳しい説明が出てきますが、ここでCOBOLの概要をざっと説明していきます。

COBOLとは、プログラミング言語のひとつで特徴として英文に近い記述が可能で汎用性が高いことがあげられます。企業の会計処理に使われる大型計算機のプログラムなどで使用されています。以上がCOBOL概要となります。

株式会社COBOL

このCOBOLを機軸として事業展開をしている企業があります。その名も「株式会社COBOL」といいます。

主なCOBOLの仕事内容は、COBOLを使った業務用アプリケーションなどのCOBOLソフトウェアの設計および開発で、そのほかにも業務のスキルには金融関係のスキルが必要となってきますので、COBOL仕事内容はとても幅が広い知識を有するということになります。

このCOBOL仕事内容をみて、興味をもたれた方がいらっしゃいましたら是非一度ホームページで詳細をご観覧ください。

COBOLの案件

COBOLは冒頭でお話させていただいた通り、プログラミング言語なのでネット上には数多くのエンジニア向け案件があります。

COBOLエンジニア案件と検索しただけでも、200件以上のCOBOLエンジニア案件を見つけることができるので、さまざまな企業がCOBOLを使ったソフトウェアを必要としているということがわかります。しかも、開発に伴いもらえる報酬の単価がとても高額で単価50万円以上のCOBOLエンジニア案件はざらにあります。ですので、仕事内容は難しく取り掛かりにくそうなイメージがあっても、身につけてしまえばとても役に立つスキルといって過言ではないでしょう。IT関連に興味のあるお方や、どうしても手に職をつけたいお方は一度COBOLについてお調べになってみてはいかがでしょうか。ここで書いてあることが、嘘ではなく本当に需要のあるプログラミング言語であるということを実感できると思いますし挑戦してみようという気持ちも生まれるかもしれません。

COBOLと金融に関して

また、プログラミングの知識だけではなく金融の知識などの広い知識も同時に身につける必要があるので、身につけられたときには幅広い分野で活躍できる人材になっていることでしょう。金融や保険関係の職ならいつでも就けるといっても過言ではない状態になること間違い無しです。長い説明となりましたが以上でCCOBLについての説明を終わります。

是非、上記内容をご参考にしてみてください。

.NETの概要と.NETの仕事内容、ならびに.NETエンジニア案件について

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.NETの概要

.NETとは、マイクロソフトが提唱するウエッブサービスの環境ということができます。

.NETを利用することで開発者はデバイスの境界を越えてインターネットに接続することができるアプリケーションを制作することができるようになるのです。

基本的にはコンピューティングとインターネットの融合を目指していますので、.NETの仕事内容として、同様にインターネットまでシームレスにつながっていくようなアプリケーションの開発やソリューションの開発が中心となります。

したがって.NETエンジニア案件では、これまでJavaで制作していたアプリケーションを.NETを利用して開発していくのが主軸となります。

WEB制作でも活用される.NET

またWEB制作全体を.NET概要を利用して制作していくケースもあり、こちらも.NETエンジニア案件としては大きなものとなっています。

.NETで求められるスキルについて

仕事内容としては、マイクロソフトのソリューションを全体として熟知していることがもとめられますし、.NETの概要、つまり.NETフレームワークとよばれる考え方についても十分に理解していることが求められます。

当然Windows環境での実装作業についても知見をもっていることが必要となります。海外では.NETを利用して大きな開発案件がでることもありますが、国内では比較的中小規模の開発案件が多く、.NETエンジニア案件もこうした事情にあわせて、比較的中規模から小規模の開発を包括的に扱っていけるエンジニアの需要が多くなっています。

したがって、総合的に.NETについての知識を有し、小回りの聞くエンジニアが非常に喜ばれる存在となっています。

これからの.NETエンジニアのニーズ

ネット開発環境にはスマートフォンやタブレットなどを含めて新しいデバイスに対応した環境も増えていますが、依然として大きなボリュームをもっているのがWindows環境でのWEB開発であり、そういう意味では.NETエンジニア案件はあいかわらず大きなボリュームをもっているということができます。

案件自体は東京のみならず地方でも多くなっており、ライフスタイルに合わせて案件を選択していくことができるのも大きなポイントとなっています。

今後ウエッブコラボレーションやアプリケーション開発はITビジネスの中でも中心的な存在となり続けるものですので、安定的にエンジニアとしてキャリアパスを考える方にとっては絶好の案件ということが言えるでしょう。

ITコンサルタント案件とスキルアップ方法

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はじめに

ITコンサルタント案件は非常に数多くのものがあり、所有しているスキルにはよりますが、比較的高い報酬を得ることの出来るITコンサルタント案件は数多く、様々な企業からITコンサルタントは必要とされています。これからそんなITコンサルタントのコンサルタントスキルアップ方法とITコンサルタントの必要とされる技術の今後についてお話していきますので、ITコンサルタントを目指されている方にとって役立ち、スキルアップなどに役立てて頂ければ幸いです。

ITコンサルタントは実力世界

早速ですが、具体的にITコンサルタント案件はプロジェクトマネージャーのサポートや会社内の生産管理システムのバージョンアップからデータ、マネジメントに関わる技術支援などがあり、基本的には経験者のみの求人が多いように見受けられますが、学歴不問という企業が多いので、実際の実力のみを重視している企業が多いようです。

ITコンサルタントのスキルアップ方法

そんなITコンサルタントとしてのコンサルタントスキルアップ方法は、エンジニアとしての経験を積み、その後にコンサルタントになるとエンジニアでの経験を生かしたコンサルタントとして頼り甲斐のあるIT人材となることが可能とされており、エンジニアの経験を積んでいればプロジェクトに関わる範囲というものがコンサルタントとなって広がった時に、どこが業務として適したものとなっていないのかというところをすぐに理解できるようになります。

エンジニアの方への指示も的確に行うことができ、仕事をスムーズにすることが可能になるので、エンジニアで学んだことを生かした働き方ができるようになるという部分が非常に企業内では重視されます。

コンサルタントとしての力を身につけるためには、ITコンサルタントになるためにエンジニアとしての実績を磨いておく事も必要で、ただ単純にエンジニアを経験していれば良いのかといえばそういう訳でもなく、最良のコンサルタントスキルアップ方法は実績を積みながら自信の腕を磨くこととも言われており、その理由としてはエンジニアの方から信頼を得るためには、エンジニアとしての実力も問われることになるからです。

終わりに～今後のITコンサルタント業界

そんなITコンサルタント技術は今後も確実に必要とされるものと言えるでしょう。さらに今後強く必要とされる理由としては、コミュニケーション能力と顧客を手放さない力とされており、ITコンサルタント技術をスキルとして持つことは、今後続けて行く上では確実に顧客側から頼られ、信頼されるような説得力と、上手くそれをいざというときに実行できる強さが必要になってくるからとされています。

英文事務求人案件情報や英文事務求人募集を見つけるには

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英文事務のお仕事を探すには？

自分に合った英文事務仕事内容の英文事務求人案件情報や英文事務求人募集を見つけるためには、スキルに合った仕事を見つけることができる就職支援サイトを利用して探すのがおすすめです。転職情報サイトや求人サイトなどの就職支援サイトを利用することで、専門性の高い仕事も見つけやすくなります。

英文事務求人案件情報をたくさん扱っている、英文事務求人募集を得意としている就職支援サイトを利用することで、自分に合った英文事務仕事内容の職場を見つけやすくなります。専門性の高い仕事の場合、求人の内容もさることながら、自分に合ったものを見つけ出すことが重要です。

自分にマッチした職場を見つけ出すためには、英文事務仕事内容に精通しているコンサルタントが在籍している就職支援サイトを利用したほうが、自分に合っている職場を見つけやすくなります。英文事務求人案件情報をたくさん扱っている就職支援サイトであれば、相談することで自分に合った職場に関するアドバイスを貰うことができます。

就職支援サイトによっては自分のスキルにあった仕事はどんなものか相談することも？

留学で得た英語力を活かして働きたい、など、希望はあるけれど具体的にどのような職場なら向いているのか、自分では判断できないような状態のときでも、相談することで的確なアドバイスを貰うことができます。

英文事務求人募集の求人内容だけを眺めていても、そこが自分に合う職場かどうか、自分で通用するのかどうかの判断はしにくいものです。そのような仕事を扱い慣れた就職支援サイトを利用することで、自分に合った職場を紹介して貰うことができます。

『派遣』という選択肢も有りです。

正社員で仕事探しをするのもよいですが、専門性の高い仕事ですから派遣という選択肢も考慮に入れて探してみるとよいです。正社員や契約社員、派遣など、様々な働き方の中から自分に合った職場探しをするとよいです。就職支援サイトを利用することで、求人を紹介して貰えるだけでなく、様々なサポートも受けることができます。

書類選考や面接などの対策や、面接日の調整、入社日の調整、待遇や給与などの交渉など様々なサポートを受けることができます。サポートの内容は利用する就職支援サイトにより異なりますので、自分に合ったサポートを受けることができる就職支援サイトを選んで登録するとよいです。

求人が出てくるタイミングもありますし、コンサルタントとの相性のことなどもありますので、登録をするのなら複数選んで登録して比較しながら利用するとよいです。比較しながら利用することで、自分にマッチする職場を落ち着いて探すことができます。

営業事務を仕事にするには社内で上手くやっていける様な人間性も大事

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そもそも営業事務って？

営業事務転職を考えておられる方は決して少なくないでしょう。しかし、営業事務未経験という事で応募を躊躇されておられる方も同様に多くおられるかと思います。

一言に、営業事務と言っても業務や仕事は多岐に渡ります。ただ単に、見知らぬ事業所や個人宅に飛び込みで営業を行ったり店頭でお客様対応を行うのが仕事では無く、その営業を行う人達をサポートする事務職の人達も当然必要になってくるわけです。

言うなれば、営業担当と営業事務は表裏一体であり、切っても切り離せない関係にあると言えます。営業事務転職を考えている方は当然こういう事も頭に入れておかないと後々苦労するか、折角就職できた会社を最悪退職せざるを得ない事態にも陥りかねません。

営業事務未経験者はなかなか仕事につけない？！

では、営業事務未経験者はどうすればいいのでしょうか。

まずは、自分が就職したいと思う業務の業界をしっかり調査し、自分に何が足りないのかしっかり把握した上で足りない技術やスキルを身に付ける事が必要です。未経験OKとは求人票に謳ってはいても、実質は経験が無いと仕事にならないと言う事は往々にしてあるものです。

通常、営業事務になるには、営業事務未経験でもやれる仕事を探して営業事務転職を行い、徐々に経験を付けていくことも一つの考え方ではありますが、更に高みを目指したいなら就きたい仕事の資格をある程度取得した上で、就職したい会社へ応募する際に売り込む事も手段の一つです。

営業事務に限らず、どの仕事でもそうですが、余りにもその仕事に対して未経験だと足を引っ張る傾向があります。やる気でカバー出来るという人はそれでもいいのでしょうが、そういう人ばかりでは無いのが現実です。

そう考えると、営業事務になるには最低限、一般事務経験があり一般常識をある程度備えている事が必要となります。更に、最近では営業事務になるには最低でもワード・エクセルが使用できないと応募段階で落とされる事も多いので、パソコンスキルも必須になってきます。

もっとも大事なスキルとは･･･

しかし、もっと大切な事があります。
業務に対する知識やスキルもそれなりに大事ではありますが、就職した会社の上司・同僚と良好なコミュニケーションを築ける様に努力する事が何よりも大切です。
いくら、事務仕事や他の業務が出来ても人柄が悪ければ何にもなりませんし、自分自身にとっても損にしかなりません。
結局、対人間を相手にするのですから、まず会社の人達と上手く接する事を心がけていけば必ず成功するはずです。